일의 의미와 강점 탐색을 목적으로 하는 잡크래프팅은 보통 경력사원 교육, 신입사원 리텐션 교육에서 자주 활용되는 프로그램인데요, 이번에는 J 그룹 경력 사원들을 대상으로 일의 의미와 자신의 강점, 관계성을 탐색하여 어떻게 내가 하는 일에 접목할지 전략을 수립해 보는 잡크래프팅 워크숍을 가졌습니다. 경력직으로 새롭게 입사한 직원들에게도 신입사원과 마찬가지로 조직에 새롭게 적응하는 것이 매우 중요합니다.
신입사원과 차이가 있다면 조직생활에 대한 경험이 더 있기 때문에 과거의 경험들을 바탕으로 본인의 강점을 도출해 보고, 일의 의미를 새롭게 다지는 작업이 비교적 수월할 수 있습니다. 새로운 조직에서 첫 단추를 꿰는 경력 직원들에게는 현재 자신이 하고 있는 일에 대한 가치를 발견하고 싶어 하고, 자신의 성장에 대해 많은 욕구가 있기 때문에 잡크래프팅 워크숍이 도움 될 수 있습니다.
'J 그룹' 경력사원 입문교육 _ 잡크래프팅 워크숍 진행 개요 1) 교육시간 : 6H 2) 대상자 : 경력직 ...
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강점발견
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경력사원입문교육
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셀프리더십교육
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신입사원리텐션
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일의의미
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잡크래프팅워크숍
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직원워크숍
