K 공공기관 팀장 리더십 교육 운영

이번 2022년 한 해의 마무리는 경기도 소재의 K 공공기관의 팀장 분들을 모시고, 상황대응 리더십과 세대 간 소통 전략을 주요 주제로 팀장 리더십 교육을 운영하였습니다. 리더의 직책을 맡고 있는 이상 당장 당면해 있는 현실이다 보니 조직관리에 있어서 각자 필요한 솔루션을 얻기 위해 적극적으로 교육에 참여하는 모습들이 매우 인상적였습니다.

팀장 리더십 교육 현장 이번 교육은 신임 팀장이 아닌 이미 1년 이상 팀장의 직책을 수행하고 있는 인원들이 대부분이었고, 많게는 팀장으로 업무를 수행한지 7년이 넘는 인원들도 있었습니다. 팀장 연차에 따른 프로그램 구성을 세분화하는 것이 교육 내용에 대한 공감대 측면에서 더 효과적일 수 있지만 연차별로 다양한 리더십 사례와 관점을 공유해 볼 수 있다는 점에서는 나름의 장점이 있습니다.

이번 리더십 교육에서는 특히 교육생들끼리 자신이 경험한 다양한 리더십 발휘 상황에 대해 소통해 보고 평가해 보는 시간을 더욱 할애하였는데, 교육 종료 후 실시된 설문...

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