[법정교육 FAQ] 자체교육/위탁교육 장단점 총정리

안녕하세요, 기업교육 1등 파트너 엘캠퍼스입니다. 처음 법정의무교육을 준비하면 교육 담당자님들께서 가장 많이 고민하시는 부분 중 하나인데요.

바로 자체교육으로 진행할지, 아니면 전문 업체에 맡기는 것이 나을지에 대한 것입니다. 오늘은 법정의무교육의 자체교육과 위탁교육 각각의 장단점을 정리하여 어떤 선택이 더 적합한지 판단하실 수 있도록 안내드리겠습니다.

필수 법정의무교육 일반 사업장에서 들어야 하는 대표적인 법정의무교육은 다음과 같습니다 1️ 직장 내 성희롱 예방교육 2️ 직장 내 장애인 인식개선교육 3️ 산업안전보건교육 4️ 개인정보 보호교육 5️ 퇴직연금교육 모든 사업장은 법적으로 정해진 주기에 따라 해당 교육을 이수해야 하며, 미이수 시 과태료 부과 등 법적 불이익이 발생할 수 있습니다. 법정의무교육 대상, 시간, 과태료에 대한 더 자세한 내용이 궁금하다면?

https://blog.naver.com/lcampus01/223712383446 2025 법정의무교육 총정리(대상,...