2025년 신규입사자가 이수해야 하는 법정교육 총정리

“법정의무교육은 하고 있는데, 신규 입사자는 따로 뭘 또 해야 하나요?” “언제까지 수강시켜야 하는 거죠?”

실제로 많은 인사담당자분들이 신규 입사자 교육의 기준과 절차에 대해 헷갈려 하십니다. 오늘은 이런 고민을 해결하기 위해 신규입사자 법정교육의 수강 기준과 필수 교육 항목을 간단히 정리해드립니다.

신규 입사자 교육, 왜 따로 챙겨야 하나요? 신규 입사자는 직무 배치 전 또는 입사 직후 반드시 이수해야 할 법정교육이 정해져 있습니다.

교육을 누락하거나 시기를 놓치면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있기 때문에 입사 시점부터 교육 일정을 체계적으로 관리하는 것이 중요합니다. 어떤 교육을 언제까지 시켜야 하나요?

※ 아래 교육 항목 중 '산업안전보건교육'은 적용 대상 사업장에만 해당됩니다. 우리 회사가 해당되는지 먼저 확인하시려면 아래 글을 먼저 참고해주세요.

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