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직장 내 성범죄, 강제추행·강간 사건 대응 전략 | 형사전문 변호사 홍지형

 직장 내 성범죄, 강제추행·강간 사건 대응 전략 | 형사전문 변호사 홍지형

1. 직장 내 성범죄, 한순간의 실수로 형사처벌까지 이어질 수 있습니다.

요즘 시대가 어느때인데, 직장 내에서 성추행 등 범죄가 일어나겠느냐 라고 생각하시는 분들이 많으시겠지만, 생각보다 회사 내에서 발생하는 문제로 홍지형 변호사를 찾아와주시는 분들이 참 많습니다. 직장 내에서 발생하는 성범죄 사건은 피해자뿐만 아니라 가해자로 지목된 사람에게도 심각한 법적·사회적 후폭풍을 초래하는데요.

피해자 입장에서는 신고 이후 어떤 절차를 거치게 되는지, 가해자와 회사의 2차 가해를 막기 위해 어떻게 대응해야 하는지, 법적 보호를 받으며 소송을 진행할 수 있는 방법을, 가해자로 지목된 사람 입장에서는 억울하게 성범죄 혐의를 받았을 경우 어떤 방어 전략이 필요한지, 경찰 조사 단계에서 어떤 태도를 보여야 하는지, 무고로 고소할 수 있는 방법은 있는지 등에 대해 이야기를 드리도록 하겠습니다. 이 글에서는 직장 내 성범죄 사건이 발생했을 때 피해자와 피의자가 각각 어떻게 대응해야 하는지를 정리하고...