"제가 괴롭힘 당하는 걸 다 봤어요. 그런데 오히려 저를 피하더라고요.
심지어 사실도 아닌 소문을 퍼뜨리면서 '쟤 예민하니까 어울리지 말라'고 했대요." 직장 내 괴롭힘의 가장 잔인한 진실은 이것입니다.
가해자보다 더 아픈 것은 동료들의 배신입니다. 이번 편에서는 1-2편에서 다루지 않은, 하지만 가장 현실적으로 피해를 키우는 사람들에 대해 이야기합니다.
PART 1: 비겁한 생존 전략의 실체 "나는 안 당하고 싶어": 자기보호의 왜곡 유형 1: 권력자에게 충성 증명하는 사람 행동 패턴: 팀장이 A씨 괴롭히면 → 함께 괴롭히기 "저는 팀장님 편이에요" 신호 보내기 A씨와 친했던 과거 지우기 실제 사례: 점심 때마다 함께 먹던 B씨 → 내가 팀장에게 찍힌 후 → "요즘 바빠서" 회피 → 팀장 앞에서 나를 폄하 → "쟤 일 처리가 원래 느려요" 심리: 가해자 눈 밖 나지 않으려는 계산 약자와 거리두기 = 안전 확보 피해자 편들기 = 자신도 타깃 결과: → 피해자는 가해자보다 동료의 배신...
