직장내괴롭힘 예방교육 출강 후기 (22.09.21.)

오늘 직장내괴롭힘 예방교육 강의를 진행하고 왔습니다. 간단히 느낀 점을 정리하며 후기를 남깁니다.

출강을 요청한 회사는 경기도 광주에 있었는데요, 전 직원을 대상으로 전문 강사 지원을 받아 직장내괴롭힘 예방교육(1시간)을 하길 원했습니다. 그래서 한국고용노동교육원에 직장내괴롭힘 예방교육 강사 지원을 신청하였고, 제가 교육원으로부터 출강의뢰를 받아 강의를 진행하게 되었습니다.

이에, 강의를 나가기 전 해당 사업장으로부터 취업규칙을 받아 직장내괴롭힘에 관한 규정을 확인하고, 교육 시간(1시간)을 고려하여 표준 강의안을 적절히 편집하였습니다. 강의 내용은 아래와 같이 크게 4가지로 구성하여, 직장내괴롭힘에 대한 전반적인 내용을 담았습니다.

(법적 정의, 판단 기준, 운영 실태, 사례, 대응 및 조치 등) [9/21 직장내괴롭힘 강의 세부 주제] 1. 노동인권의 보호와 직장내괴롭힘 2.

직장내괴롭힘 관련 법률 및 운영실태 3. 직장내괴롭힘 판단기준 및 사례 4.

직장내괴롭힘 대응 및 후속조...