고용노동부 서울서부지청 사업주 출석조사 후기 (해고예고수당 등)

오늘은 고용노동부 서울서부지청 사업주 출석조사를 다녀왔습니다. 근로자가 해고예고수당 미지급, 주휴수당 미지급 등으로 노동청 진정을 접수했기 때문입니다.

저는 사업주 대리인 노무사로서 사장님과 같이 출석하여 대응하였습니다. 간단히 후기를 남깁니다.

고용노동부 서울서부지청 사업주 출석조사 해고예고수당 미지급, 주휴수당 미지급 등 노동청 진정 접수 1. 출석조사 전 사전미팅 진행 사업주 출석조사가 시작되기 전, 의뢰하신 사장님과 서부지청 주변 카페에서 미팅을 했습니다.

사전미팅 진행 근로자가 해고예고수당 미지급, 주휴수당 미지급 등을 주장하며 신고한 사건인데, 제가 검토한 바로는 법 위반이라 보기 어려웠고 사장님께서 많이 억울한 상황이었습니다. 오히려 사장님께서 신고한 근로자(진정인)로 인해 피해를 입은 상황이었습니다.

많이 힘들어하셔서 진심으로 제 문제라 생각하고, 법 위반사항 없이 종결시키기 위해 만반의 준비를 했습니다. 의견서를 정리해서 제출하고 조사를 잘 받으면 문제 없을거라 판단...