부당해고 신고, 노무사 선임 필수인가요? 혼자서 가능할까요?

안녕하세요. 김정택 노무사입니다. (10년차, 대기업 인사팀 출신) 이 글을 보고 계시다면 억울하게 해고당해서 부당해고 신고를 알아보는 중이실거라 생각합니다.

요즘 해고 문제로 상담주시는 분들이 정말 많으신데 아래와 같은 고민이 있으십니다. "부당해고 구제신청을 하려고 하는데 노무사가 꼭 필요할까요?"

"처음 겪는 일이어서 그런데 부당해고 신고 절차를 노무사 없이 혼자서 할 수 있을까요?" "너무 억울한 상황인데 노무사 선임을 하면 가능성이 올라갈까요?"

결론적으로 부당해고 신고 시 노무사 선임이 100% 필수인 건 아니라고 생각합니다. 이길 가능성이 매우 높은 사안이고 증거도 있다면 어렵겠지만 혼자 진행할 수 있습니다.

하지만 확실한 건 아무런 도움 없이 100% 혼자서 사건을 진행하기는 어렵습니다. 2~3달 간의 사건 진행 과정에서 제대로 대응하지 못하거나 실수해서 사건에서 질 가능성이 올라갈 수 있죠. 오늘 글에서는 ① 왜 혼자 부당해고 신고를 하는게 어려운지, ② 어떤 부분에...