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급여명세서 미지급, 노무사가 처벌받지 않는 방법 알려드립니다.

 급여명세서 미지급, 노무사가 처벌받지 않는 방법 알려드립니다.

안녕하세요 노무법인 이안 서초 김민재 노무사입니다. 저는 지난 2010년에 공인노무사 시험에 합격하여, 5인 미만의 소규모 사업장부터 20,000명의 대기업까지 다양한 노무관리 이슈를 직접 처리해왔습니다.

주요경력 2010년 공인노무사 시험 합격 現 노무법인 이안 대표 노무사 前 현대엔지니어링 인사실 과장 前 포스코 포항제철소 인사노무그룹 과장 前 동화노무법인 前 예원노무법인 대외활동 現 노무법인 이안 대표 노무사 前 현대엔지니어링 단체교섭 사용자 위원 前 포스코, 현대엔지니어링, GS리테일, LG MMA, 광동제약 노동법 강의 前 성균관대 예비창업패키지 근로계약서 작성 방법 강의 前 근로복지공단 외부 면접 위원 前 한국 승강기 안전공단 징계위원회 외부 위원 이 글을 읽고 계신 분들은 아직 급여명세서 발행을 하고 있지 않거나, 세무사 쪽에서 급여명세서 발행업무를 대신해주고 계실거라 생각합니다. 하지만 급여 명세서를 발행할 때, 법에서 정한 양식대로 급여명세서를 발행하지 않으면 5...

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