스타트업, 포괄임금제 근로계약서, 취업규칙 작성 전에 이것만은 알아두세요

#스타트업노무사 #스타트업노무법인 안녕하세요. 스타트업부터 대기업까지 스타트업 전문, 노무법인 이안 서초 김민재노무사입니다.

저는 지난 12년간 대기업 인사팀에서 노동분쟁 예방과 대응업무를, 대형노무법인에서 대기업과 공공기관에 노동관계법령 자문을 해왔습니다. 노무법인 이안 서초 대표노무사 前 현대엔지니어링 인사실 과장 前 포스코 포항제철소 인사노무그룹 과장 前 동화노무법인 노무사 네이버 엑스퍼트 평점 5점 유지 예비창업패키지 근로계약서 작성 강의 고용노동부, GS리테일, 광동제약, 포스코 등 기관 및 기업체 노동법 강의 최근 여러 스타트업 대표님과 인사담당자님을 만나면서, 기존에 노무사에게 의뢰를 해서 작성한 근로계약서와 취업규칙이 잘못 작성되어 추가로 수당을 지급해야되거나, 인사위원회 절차가 잘못되어 징계절차에 문제가 생기는 경우를 자주 보게 되었습니다.

원인을 분석해보면 처음부터 근로시간 대비 적은 급여를 지급하도록 근로계약서 설계가 잘못되거나, 처음에 근로계약서 작성은 제대로 ...