[성공사례] 평택 삼성캠퍼스 직장 내 괴롭힘 조사 사건 (평택 노무사, 오산 노무사, 화성 노무사)

평택 삼성전자 캠퍼스 안전 담당자 직장 내 괴롭힘 조사 노무사 안녕하세요. 평택 노무사 선명 노동법률사무소입니다.

평택 삼성전자 캠퍼스 하청 회사의 '직장 내 괴롭힘 조사' 사건 사례를 공유드립니다. 직장 내 괴롭힘 사건이 신고되면 사용자는 지체없이 사건을 조사하고 피해 근로자를 보호해야 합니다.

이 때 신고인, 참고인, 행위자 등 관계자들에 대한 조사를 통해 사실관계를 교차 확인하고 후속조치까지 포함한 조사보고서를 관할지청에 제출해야하죠. 이러한 과정들을 노무사인 제가 위임받아 직장 내 괴롭힘 조사를 진행하였습니다.

이 사건은 특이하게도 이미 다른 노무법인을 통해 조사가 끝났었는데, 노동청에서 재조사 요청이 들어와 제가 다시 조사를 진행하게 되었습니다. 1. 사건 개요: 배관 현장기사 VS 안전담당자 직장 내 괴롭힘 진정을 제기한 진정인 A는 삼성전자 평택캠퍼스에서 근무하는 배관 현장기사였습니다.

가해근로자로 지목된 피진정인 B는 같은 조에서 근무하는 안전담당자였습니다. 당사자들은...