『이직의 정석』 정구철

『이직의 정석』 정구철 지음 단연 가장 중요한 것이 '첫 이직' '첫 이직'이 답이라 확신 첫 이직을 엄청 강조해서 책을 덮으려고 했었다.. 19년도 책인 걸 감안해 보고 읽었다. n번째 이직이라도 읽을만한 가치는 있다. 주요 밑줄과 내 생각 회사는 끊임없이 학습을 요구, 내 역량을 성과와 실적으로 끊임없이 증명 ㄴ 반대로 말하면 학습을 필요로 하지 않는 회사는 커리어에 도움 되지 않음.

스스로 찾거나 떠나거나. 학벌세탁과 기업에서 인정하는 학력의 척도 차이 ㄴ 기업 인사 관련이 아니어서 내부 사정은 모르겠지만 대부분 맞는다면 확률에 걸어야 함.

변화에 대응하는 속도. 기업: 100마일, 정부: 25마일, 학교: 10마일, 정치: 5마일, 법: 1마일 ㄴ 변화의 시대임.

도태될 것인지, 변화할 것인지 생각해 봐야 함. 앨빈 토플러 『부의 미래』 반복되는 일자리의 대체, 배움 없는 노동력의 도태 ㄴ 키오스크를 생각해 봐야 함.

개인의 생애 주기, 기업의 수명 ㄴ 내가 다니고 있는 회사...