QA 자사와 파견

자사와 파견, 둘 다 경험해봤다. 각자의 상황이 다르겠지만, 하나를 선택하라면 자사를 선택하겠다.

그 이유는..? 내가 경험한 파견 파견 근무에는 명확한 한계가 있다.

파견에서 주어지는 업무는? 핵심 업무는 원청(정직원)이 담당 단순 반복 작업은 파견 직원이 맡음 이런 이유로 파견에서 자사로 이직하려는 사람이 많다.

회사의 입장에서 보면 파견을 활용하는 것이 효율적이긴 하다. 단순 반복 업무 → 저렴한 노동력으로 해결 가능 원청 입장에서는 필요한 인력을 유연하게 운영할 수 있음 하지만, 파견에서 오래 근무하면 어떤 일이 벌어질까?

나이가 들고 연차가 쌓여도 전문성이 쌓이기 어려움 진입장벽이 낮은 대신 경력 개발 기회가 적음 핵심 업무를 맡지 못하다 보니, 성장 기회가 제한됨 나는 파견 실무자로 근무했기 때문에, 파견을 관리하는 쪽이나 본사에서 컨설팅하는 입장은 모르겠다. 하지만 실무 경험만으로도 파견의 한계를 직접 체감할 수 있었다.

내가 경험한 자사 그렇다면 자사는 무조건 좋을까?...