국민연금 기준소득월액

기준이 되는 법 – 국민연금법 국민연금 보험료는 기준소득월액 × 9% (회사 4.5% + 본인 4.5%) 여기서 “기준소득월액”은 회사에서 국민연금공단에 신고한 월급 기준 금액입니다. 왜 300만원으로 잡혔을까?

가능한 이유는 아래 중 하나일 가능성이 큽니다 ① 회사가 “정상 월급 기준”으로 신고 15일만 근무했어도 회사에서는 한 달 정상 급여를 기준으로 신고합니다. 예를 들어: 계약상 월급 300만원 첫 달은 15일 근무 → 200만원 수령 → 국민연금은 “계약상 월 300만원” 기준으로 신고 국민연금은 ‘근무일수 비례’가 아니라 월 소득 기준입니다. ② 보너스 포함 금액을 연환산해서 반영 보너스가 일시적으로 포함된 경우 회사에서 평균 월급을 300만원 수준으로 신고했을 수도 있습니다. ③ 회사의 단순 신고 오류 간혹 급여 입력 실수로 기준소득월액을 잘못 신고하는 경우도 있습니다. 200만원 넘으면 자동 300만원?

아닙니다. 국민연금에는 소득 구간표가 있긴 하지만 ...