택시운송업 근로자에게 발생한 경추 추간판탈출증 산재 입증하기!

업무상 재해 산재전문 노무사 업무상 재해란, 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말하는데요. 근로자의 신체상의 손해 발생을 의미하며 물적 손해는 해당되지 않죠.

업무상 재해는 크게 업무상 사고, 업무상 질병으로 각각의 인정기준이 있는데요. 일반적인 재해조사 사항은 근로자의 업무 내용 및 방법, 근로를 제공하는 장소 및 시간, 근로를 제공하는데 필요한 사업 또는 사업장의 시설, 근로환경 등 근로자의 업무에 관한 사항 그리고 근로자의 건강상태, 기존질환, 과거병력, 부상부위 및 정도 등 근로자의 상병상태에 관한 사항 등으로 볼 수 있습니다.

업무 중이나 업무를 수행하기 위한 과정에서 발생한 재해가 산재로 인정되기 위해서는 업무와 사고 또는 질병 간의 인과관계를 입증하는 것이 가장 중요합니다! 하지만 공단이 요구하는 자료는 대부분이 쉽게 찾아볼 수 있는 근로기간 등에 해당되며 업무상 재해로 승인을 받을 수 있는 핵심적인 역할에는 한계가 있을수 밖에 없는데요.

또 이...