최근 저희 노무법인 태양으로 퇴행성관절염 산재 문의가 많이 들어오는데요. 오늘은 퇴행성관절염 산재 (무릎관절증 산재) 승인 사례와 인공관절 치환술을 시행한 경우 보상을 받기 위한 대응 방안에 대하여 알려드리겠습니다.
퇴행성관절염은 노화로 인해 자연스레 발생하게 되므로, 많은 근로자들이 개인적인 이유로 발생했다고 생각하고 있는데요. 하지만 신체에 부담이 가해지는 신체 부담 업무를 수행하여 상병이 발생하거나 악화되었다면 산업재해 보상을 받을 수 있습니다.
퇴행성 관절염 산재의 경우 근로복지공단에서는 퇴행성 소견이 있더라도 신체 부담 업무로 인해 연령 증가에 따른 자연경과적 변화가 더욱 빠르게 진행된 것이 의학적으로 인정되면 업무상 질병으로 봅니다. 다만 이는 신청인이 직접 입증해야 하는데요.
업무상 질병의 경우 준비 없이 산재를 신청한다면 불승인 가능성이 매우 높습니다. 실제로도 많은 근로자분들이 혼자 산재를 신청해 본 후 불승인 통지를 받고 심사청구가 가능한지 상담을 주시는데요.
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원문 링크 : 퇴행성관절염 산재 무릎관절증 건설현장 철근공 보상받았습니다
