재심사청구 기각 이유와 실무 대응 전략 안녕하세요, 든든한 행정사사무소 신동수 행정사입니다. 업무 중 뇌내출혈이 발생했을 때, 과로시간 기준에 미달하면 산재로 인정받을 수 없을까요?
뇌내출혈과 같은 질환이 업무상 질병으로 인정받기 위해서는 단순히 근무시간 기준을 충족하는 것뿐만 아니라, 해당 질병의 특성과 발병 전 업무환경, 정신적 긴장 등 다양한 요인을 종합적으로 살펴보는 것이 중요합니다. 아래에서는 의사의 뇌내출혈 산재 불승인 사건을 바탕으로 그 배경과 판단 내용을 분석하고, 유사 사례에서 불승인을 방지할 수 있는 실질적인 전략까지 함께 알아보겠습니다. 1.
사건 개요 응급의학과 의사인 청구인은 당시 근무하던 병원이 코로나 전담병원으로 지정되면서, 중증환자 병동에서 24시간 교대 근무를 하여 오다가, 근무 중 ‘대뇌반구 피질하의 뇌내출혈’을 진단받고 요양급여를 신청하였으나, 근로복지공단은 요양 불승인 처분을 하였고, 이에 불복하여 청구인은 재심사를 청구하였습니다. 2. 당사자 주...
