직급별 리더십교육 with 강릉 아산병원

직급별 리더십교육 with 강릉 아산병원 안녕하세요. 예스컨설팅 김예진 대표입니다.

지난번 7시간씩 진행되었던 리더십과정 2차수 내용을 적어봅니다 ^^ 늘 믿고 맡겨주시는 온담 커뮤니케이션의 섭외로 진행되었어요! 2일차도 맑은 날씨에 따뜻한 햇빛과 시작했답니다!

조용한 성향의 분들이셨지만 실습은 매우 적극적이셨어요 ^^ 1) 리더의 조건, 리더십이란? 2) 세대간 소통 MZ세대 그들이 알고 싶다!

3) 조직소통을 위한 코칭리더십 유형별 전략 4) Gamification을 활용한 소통과 협업 이렇게 총 7시간을 구성했는데 게임을 정말 열심히 해주셨어요! (승부욕 뿜뿜) 특히 세대소통 MZ세대 공존시간을 가장 재밌어 하시더라구요 MZ세대는 디지털 기술에 익숙하며, 정보를 빠르게 습득하고 다양한 소통 채널을 활용하는 특징을 지니고 있습니다.

이러한 MZ세대와의 소통은 간호사 업무 및 병원 조직에 다음과 같은 영향을 미칠 수 있습니다. 1) 의료 정보 전달 방식의 변화 MZ세대는 스마트폰이...