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[행정소송]지원금 지급제한 처분취소 소송 성공사례
1. 사건 개요 의뢰인은 2014. 5. 21. 고용노동청에서 시행하는 “고용지원금 사업(교대근로 개편으로 실업...
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1. 사건 개요 의뢰인은 2014. 5. 21. 고용노동청에서 시행하는 “고용지원금 사업(교대근로 개편으로 실업...
1. 사건 개요 염색기계 생산·공급회사를 운영하는 의뢰인은 A시 시장으로부터 B일반산업단지계획의 사업...
노동관계에서 회사의 업무를 방해하는 행위를 하고 이것이 적법한 쟁의행위로 인정되는 경우도 있습니다. ...
블로그를 시작하고 가장 문의가 많이 오는 사건이 바로 부당해고, 부당징계사건입니다. 그만큼 회사와 근로...
중앙노동위원회가 재심판정에서 일부 징계사유만 인정하고도 징계가 적법하다고 한 경우에도 법원이 나머지...
저는 한달 또는 두달 전부터 자주 듣는 유튜브 경제채널을 통해 ‘메타버스’라는 말을 처음 들었습니다. ...
예전과 달리 요즘은 쿠팡이나 네이버스토어 등을 통하여 개인사업자들도 활발하게 식품을 판매하고 있습니...
회사 내부에서의 성희롱, 금품수수 등 문제에 대한 조사는 대부분 내부고발자의 고발에 의해서 시작됩니다....
행정청이 하는 행정행위는 반드시 그 직접 상대방에게만 효력을 갖는 것은 아닙니다. 사업을 운영하다보면 ...
회사를 다니다보면, 회사의 사정상으로 원치않은 근로관계 변동이 발생합니다. 특히나 다른 기업으로 배치...
1. 인정사례 가. 회사 임원이 육아휴직 후 복직한 직원에게 나. 선배 직원이 후배 직원에게 다. 회사 회장...
안녕하세요, 손익곤 변호사입니다. 전편에 알아보았던 직장내괴롭힘에 대한 다양한 사례들이 있습니다. 이...
용역업체 직원의 고용승계기대권 안녕하세요, 손익곤 변호사입니다. 오늘은 용역업체의 직원 고용승계에 대...
최근 코로나19 때문에 재택근무를 하는 사람이 많은데, 근로자의 만족도가 높습니다. 따라서 코로나19가 종...
지난 글에서 집행정지의 요건을 알아보았으니, 이번에는 집행정지 사건의 구체적인 심리 절차와 집행정지기...
안녕하세요, 손익곤 변호사입니다. 오늘은 정년 직전에 부당하게 정직을 당한 경우 노동위원회의 구제를 받...
안녕하세요, 손익곤변호사입니다. 이제부터 경영성과급이 퇴직금인지 아닌지를 판단해 볼까 합니다. 제1심 ...
그렇다면 2편에서는 경영성과급이 퇴직금에 해당이 되는지 판례를 통해 구체적으로 살펴보겠습니다. 경영성...
서울중앙지방법원 2021. 6. 17. 선고 2019가합542535 판결 1. 사건 개요 가. 원고들은 삼성전자의 근로자로...
회사에서 일을 하다가 사고를 당하거나, 회사일과 무관하게 사고를 당하여 부상을 입고 장기간 회사일을 하...
최근 블로그를 보고 퇴사할 때 교육비를 반환해야 하는지 질의가 들어와서 알려드리고자 합니다. 최근 소규...
사이닝 보너스(Signing Bonus)란 기업이 전문인력을 채용하기 위한 방법으로 근로계약 등을 체결하면서 ...
안녕하세요! 오늘은 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법에 대해 알아보는 시간을 가져볼까 하는데요. 직...
안녕하세요! 오늘은 2021년 새롭게 바뀐 근로기준법에 대해 알아보는 시간을 가져볼까 하는데요. 새롭게 법...
근로기준법 연장근로수당 및 계산법 안녕하세요. 오늘은 연장근로수당 및 계산법에 대해 살펴보는 시간을 ...
고용제도 임금피크제 안녕하세요. 오늘은 임금피크제에 대해 알아보는 시간을 가져볼까 하는데요. 임금피크...
<헤럴드경제 2021년 5월 6일 보도> 손익곤 대표변호사를 필두로 해 법무법인 인사이트가 대한민국 제...
안녕하세요, 오늘은 행정소송이라고 할 때 가장 쉽게 떠올릴 수 있는 처분의 형태인 ‘업무정지’에 대해 ...
안녕하세요, 요즘 국내 대기업에 많은 사무직 노조들이 생겨나고 있으며 2-30대들 또한 높은 비중으로 노조...
2021년 1월 1일부터 50~299인 기업, 7월 1일부터는 5인 이상 기업에 주52시간제도가 시행됩니다. 중소기업 ...
퇴직금근로자 돌려쓰기안녕하세요!오늘은 근로자를 여러 업체로 돌려써 퇴직금을 안준 사업주에 대해 살...
근로자성우버 기사의 근로자성 인정한 영국 판결안녕하세요!오늘은 우버 기사의 근로자성 인정한 영국 판...
근로자성우버 기사의 근로자성 인정한 영국 판결안녕하세요!오늘은 지난 포스팅에 이어 우버 기사의 근로...
부당해고묵시적 근로계약 성립안녕하세요.오늘은 묵시적 근로계약 성립인정에 대해 살펴보는 시간을 가져...
부당해고코로나 해고(정리해고) 및 노동 변호사 안녕하세요!요즘 코로나 장기화에 따른 경기 침체를 이유...
안녕하세요!오늘을 근로자성 판단에 관한 미국 캘리포니아주 AB-5에 대해 알아볼까 하는데요. 미국은 ...
안녕하세요!오늘은 부당해고 구제신청 이후 사직한 경우 소의 이익에 대해 알아보는 시간을 가져볼까 하...
안녕하세요!오늘은 배민 배달원, 요기요 배달원이 근로자일지 알아보는 시간을 가져볼까 하는데요. 요즘...
부당해고이중근로계약서안녕하세요!오늘은 이중근로계약에 대해 알아보는 시간을 가져볼까 하는데요. ...
산업재해중대재해 처벌 등에 관한 법률안녕하세요!오늘은 산업재해의 중대재해 처벌 등에 관한 법률에 대...
산업재해산재전문변호사 산업안전보건법 양형기준 개정안녕하세요!오늘은 산업안전보건법 양형기준 개정...
HR 이슈노동법 변호사 6개월 초과 탄력근로제안녕하세요!오늘은 6개월 초과 탄력근로제에 대해 알아보...
부당해고부당해고 이행강제금 부과에 관한 쟁점안녕하세요!오늘은 부당 해고 이행강제금 부과에 관한 쟁...
부당해고노동법 변호사 부당해고 구제방법 알아보기안녕하세요!오늘은 부당해고 구제방법에 대해 알아보...
산업재해산재예방시설 융자금 지원 사업안녕하세요!오늘은 산업재해 예방에 대해 알아보는 시간을 가져볼...
안녕하세요!오늘은 포괄임금제의 문제점과 추가 수당 청구에 대해 알아보는 시간을 가져볼까 하는데요. ...
안녕하세요!오늘은 포괄임금제의 적용기준과 추가 근로 수당 청구 방법을 살펴보는 시간을 가져볼까 하는...
안녕하세요!오늘은 포괄임금제 약정 성립 여부를 판단하는 기준과 연장근로수당에 대해 살펴보는 시간을 ...
내부감사내부감사 진행 기간 중에 조사대상자에 대한 처우안녕하세요!오늘은 지난 포스팅에 이어 내부감...
부당해고해고근로자 고용승계안녕하세요!오늘은 부당 해고 분쟁 중인 사업체 양수할 경우에 대해 알아보...
정리해고정리해고 이후 신규채용안녕하세요!오늘은 정리해고 이후 신규채용에 대해 알아보는 시간을 가...
근로자성노동조합법과 근로기준법의 근로자성 차이안녕하세요!오늘은 근로자성에 대해 알아보는 시간을 ...
채권추심원 근로자성 퇴직금 소송 대비 근로자성 단절안녕하세요!11월이 시작되었습니다. 올해도 이제 두달 남짓밖에 남지 않았는데요. 지나간 시간에 후회남지 않도록 알차게 보내시길 바라겠습니다. 오늘은 지난 주에 이어 근로자성에 대해 살펴보는 시간을 가져볼까 하는데요. 특수 고용직인 채권추심원은 대법원에서까지 근로자성이 계속 논란이 있었던 직군으로 법원은 회사에 따라 위임직 채권추심인(신용정보법 제27조 제1항, 이하 ‘채권추심원’)의 근로자성을 달리 판단하고 있습니다. 그러나 대부분은 근로자성을 인정하고 있는데요. 한번 근로자성이 인정되면 회사 입장에서는 이후 다른 사건에서 근로자성을 부정하는 판결을 얻기.......