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(인재개발과) ‘출근하고 싶은 직장’ 어떻게 만들었나요?
(인재개발과) ‘출근하고 싶은 직장’ 어떻게 만들었나요? - 공직 내 대인관계 성공·실패사례 내달 31일까지 공모, 사례집 제작 예정 - 2023.11.09 인사혁신처 ‘출근하고 싶은 직장’ 어떻게 만들었나요? - 공직 내 대인관계 성공·실패사례 내달 31일까지 공모, 사례집 제작 예정 - #. 직원들에게 언성을 높인 적이 한 번도 없어 평소 소통에 나름대로 자신이 있던 ㄱ 과장은 다면평가 결과를 받아 보고 깜짝 놀랐다. 평가점수가 하위 10%에 속했기 때문이다. 사실 ㄱ 과장은 직원들 사이에서 조용하지만 끊임없는 잔소리를 하기로 이미 유명했다. “내가 다 자네 잘 되라고 말하는 거 알지? 원래 좋은 약은 입에 쓴 법이잖아.”라고 말하는 ㄱ 과장에게 직원들은 “네, 좋은 말씀 감사합니다.”라고 대답을 하는 것 말고는 달리 할 말이 없었다. - 대인관계 기법 실용서 <나는 함께 일하고 싶은 사람인가> 에서 발췌 및 일부 수정 경청, 지도(코칭) 등 직원들과 소통을 통해 일하고 싶은 직