경영의 지휘 :: 지휘란 목표 달성을 위해 관리자가 부하에게 명령, 지시하고 동기부여 하는 과정을 통틀어 지회라고 합니다. 1) 특성이론 1940년대에서 1950년대 리더십에 관한 초기의 연구로서 훌륭한 리더는 타고나는 것이란 믿음으로부터 출발하여 유능한 지도자의 남과 다른 자질을 추출하려는 접근법입니다. 효과적인 리더와 비효과적인 리더를 구분하는 개인적인 특성을 찾는 접근법이라 할 수 있습니다. 2) 행동이론 1950년대에서 1960년대 리더의 개인적인 특성보단 밖으로 드러난 리더의 행동 연구를 시작했으며, 문제 접근법에 리더가 어떻게 행동하는가에 관심을 가집니다.
리더십에는 두 가지의 유형, 즉 과업 지향형과 종업원 지향형이 존재하며 여러 가지의 연구 결과 종업원 지향형의 종업원이 상대적으로 과업 지.....
원문 링크 : 경영의 순환 과정에 대해.
