퇴직연금제도란? 기업이 근로자가 재직하는 기간 동안 퇴직금을 외부 금융기관에 적립하여 근로자가 퇴직할 경우 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도이다.
퇴직금을 연금의 형태로 지급받기 위해서는 10년 이상 퇴직연금에 가입되어 있어야 하고, 55세 이후에 연금으로 받을 수 있다. 그리고 퇴직연금과 퇴직금은 지급 형태가 서로 다르며 퇴직연금과 퇴직금은 퇴직급여 안에 속한다.
퇴직금의 경우 근로자가 재직 후 퇴사할 때 일시금으로 지급받는다. 퇴직연금 DC형(확정기여형) 회사가 매년 연간 급여 총액의 일정 비율(1/12 이상) 금융기관에 근로자 명의로 퇴직연금을 적립하고 근로자가 직접 운용하는 방식으로 사용자(기업)가 납입한 부담금이 사전에 확정된 퇴직연금제도이다.
근로자 퇴직 시 운용하던 자금을 일시불로 정산 받.....
