1. 일을 잘한다는 것은, 어떤 의미에서는 (굉장히) 막연한 표현일 수 있어요. 2.
입사해서 3년차까지 일을 잘한다는 것과, 과장이 일을 잘한다는 것, 그리고 부장이 일을 잘한다는 것, 또 임원급이 일을 잘한다는 것은 완전히 구조가 다르기 때문인데요. 3. 이 시대 최고의 리더십 구루로 불리는 인도의 '램 차란(Ram Charan)은 줄곧 이렇게 주장해왔습니다.
"커리어란, 도중에 완전히 종목이 바뀌는 일"이라고요. 4. 현장에서 일할 때는 주어진 문제를 해결하기만 해도 우수하다는 말을 듣습니다.
과장 정도만 되도 문제를 어느 수준으로 정리할 수 있으면 우수하다는 평가를 받고요. 5. (그런데 커리어가 올라갈수록) 문제를 해결하는 업무에서 문제를 (발견하고) 만드는 단계로 수준이 높아집니다.
(특히) 부장에서 본부장급으로 올라가는 바로 그 지점에서는 심각한 커리어 역량적인 단절이 생기고요. 6. 낮은 직위에서는 비교적 업무 스킬이 효력을 발휘합니다.
상사가 처리하라고 지시하는 일을...
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과장급
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조화롭게
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제네럴리스트
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재배치하고
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임원급
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일을잘한다는것
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스페셜리스트
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분류하고
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그렇게
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그들을
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하는것
