권한위임과 임파워먼트의 정의와 차이점

오늘은 권한위임(delegation)과 임파워먼트(empowerment)의 정의와 두 가지 개념 간의 차이점에 대해서 알아보겠습니다. 일반적으로 경영도서나 리더십 교재들을 보면 권한위임과 임파워먼트를 같은 의미로 사용하는 경우가 많습니다.

권한위임과 임파워먼트 모두 '상사가 부하직원에게 특정 권한을 위임한다'는 의미에서 두 단어는 유사합니다. 하지만 리더(주로 팀장급 이상)들이 부하직원에게 제대로 된 권한위임을 하기 위해서는, 그리고 경영진이 조직 내에 효과적인 권한위임 문화를 정착시키기 위해서는 권한위임과 임파워먼트의 차이점을 올바르게 이해해야 합니다.

권한위임의 정의와 임파워먼트의 정의를 한 번 보면서 시작하겠습니다. 〔권한위임의 정의〕 리더(상사)가 자신의 업무나 과제 일부를 부하직원에게 맡기고, 이를 수행하기 위해 필요한 책임과 권한을 부하에게 부여하는 것.

〔임파워먼트의 정의〕 ‘Empowerment’는 ‘주다’란 의미의 ‘em’과 ‘권력’이란 뜻의 ‘power’가 결합된 ...