루마니아의 노동법 가이드

본 가이드는 루마니아 노동법의 주요 내용을 요약하여 제공합니다. 고용주와 근로자 모두에게 유용한 정보를 담고 있으며, 실질적인 이해를 돕기 위해 작성되었습니다.

I. 근로 연령 및 고용 조건 근로 연령 근로 가능한 최소 연령: 16세 단, 15세의 경우 부모 또는 법정 대리인의 동의하에 건강 및 교육에 지장이 없는 범위 내에서 근로 가능 18세 미만 근로자: 야간 근무 및 위험 업무 제한 II.

근로 시간 및 초과 근무 법정 근로시간 주 40시간 (1일 8시간) 초과 근무 주당 최대 48시간까지 가능 (근로자의 동의 필요) 초과 근무 수당 일반 초과 근무: 기본급의 75% 추가 지급 주말 및 공휴일 근무: 기본급의 100% 추가 지급 (즉, 기본급의 2배) III. 최저 임금 (2021년 1월 기준) 일반 근로자: 2,300 RON/월 (약 472 유로) 고등 교육 이수 전문직: 2021년 1월부터 전문직에 대한 별도 최저임금은 폐지되어, 모든 근로자에게 동일한 최저임금 2,300 ...