직접 지원과 헤드헌터를 통한 지원의 차이와 장/단점

들어가는 말 후보자들을 컨텍하다 보면 가끔 이런 질문을 받게 됩니다. "왜 헤드헌터를 통해서 지원해야 하죠?"

이 말은 요즘처럼 온라인이 발달되어 있는 시대에, 홈페이지나 잡포탈 공고에 지원하면 되지 굳이 헤드헌터를 통해서 지원할 필요가 있느냐는 말입니다. 어떤 채용 회사에 자신의 이력서와 포트폴리오를 접수하고 지원하는 방법은 몇가지가 있습니다.

첫째. 해당 회사 홈페이지에 올라와 있는 구인 포스팅을 읽고 거기에 지원하는 방법, 둘째.

유명 잡포탈에 올라온 구인 공고를 보고 거기에 지원하는 방법, 세번째. 채용회사에 근무하거나 그 주변에 계신 지인의 소개로 지원하는 방법.

네번째. 헤드헌터에게 소개를 받고 그를 통해 지원하는 방법, 다섯번째.

그외 기타 방법 사실 이 몇가지 방법들은 모두 좋은 방법들 입니다. 어떤 방법으로는 절대하면 안되는 경우는 없습니다.

그러나 경우에 따라 그 방법들 사이에 장단점이 존재합니다. 1. 채용회사 홈페이지에 지원하는 방법 이 방법은 좋은 방법이지만 ...