geralt, 출처 Pixabay 직무분석 개념 잡기 프로젝트를 계속해 봅니다. 직무분석을 통해 도출해야 하는 네 번째 결과물?
직무역량 이번에 면접 본 친구는 꽤 역량이 뛰어나 보이는데? 회사에서 많이 쓰는 용어 중 하나, 바로 '역량'이라는 말이죠?
'능력'이라는 말과 혼용해서 쓰이는 경우도 많은 데 어떤 차이가 있을까요? 적어도 인사담당자 그리고 관리자 역할을 하는 분들은 개념을 정확히 알고 있어야 할 필요가 있습니다.
국어사전에서는 어떻게 차이를 구분하고 있을까요? 능력 能力 1.
일을 감당해 낼 수 있는 힘. (문제 해결의 능력, 업무 처리 능력, 능력 있는 사람) 2.
[법률] 법률 행위를 행사할 수 있는 자격. 권리 능력, 행위 능력, 책임 능력, 범죄 능력 따위이다. 3.
[심리] 지성ㆍ감성ㆍ기억 따위의, 정신 현상의 여러 형태. 4. [심리] 정신적인 기능이나 신체적 기능의 가능성.
국립국어원 표준국어대사전 역량 力量 1. 어떤 일을 해낼 수 있는 힘.
(역량 있는...
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원문 링크 : 직무분석 개념 잡기 : 직무역량?
