정부가 2025년 하반기 부터 주 4.5일제 도입으로 실 근무시간 혹은 노동시간을 단축하는 입법을 본격적으로 추진할 계획을 내세웠습니다. 노동시간 또는 근무시간을 OECD 평균으로 단축시킬 것으로 목표로 하겠다고 하지만 경제계 쪽에서는 오히려 기업의 경쟁력이 떨어질 것을 우려하는 등 다른 반응이 있는데요.
그만큼 주 4.5일제에 대한 반응과 평가 그리고 기대감은 상반되는 경우가 많으며, 정부는 기업 지원으로 진행 할 수 있도록 법안을 연내 국회에 제출할 방침을 알렸습니다. 출처 생글생글 그렇기에 정부에서는 로드맵을 제출했는데요. 2030년까지의 목표로 총 3단계의 단계별 절차를 진행할 계획이며, 시차출퇴근, 재택근무, 연차휴가 등 근무일수에 해당되는 영역을 다루기 시작하며, 가장 민감한 부분이기도 하는 임금까지 그리고 입법 이후 현장 상황 모니터링까지 진행할 것임을 예고 했습니다.
주4.5일제의 경우는 아무래도 근무시간에 대한 것도 중요하겠지만, 그보다도 더 민감하게 반응하는 영역은...
