급여비용 가산 및 종사자 근무시간 산정 장기요양기관 설립을 준비하시는 분들이 갖게 되는 궁금증 중 하나인 "직원 휴가 시 근무 시간 산정은 어떻게 되지?" "인력 가산금을 제대로 받으려면 어떻게 해야 되지?"
등의 인력 배치와 가산금 문제는 실제 센터를 운영하시는 분들도 헷갈려 하시는 사안입니다. 그래서 이번 시간에는 실제 센터 운영 시 현장에서 헷갈리기 쉬운 장기요양기관 급여비용 가산 및 종사자 근무 시간 산정 관련 8개의 핵심 Q&A를 통해 알기 쉽게 정리해 드리겠습니다. 1.
특정 직종 인력이 부족할 때, 다른 직종 가산도 못 받나요? 센터를 운영하다 보면 불가피하게 일부 직종의 인력 배치 기준을 충족하지 못하는 상황이 생길 수 있습니다.
다행히 특정 직종의 기준이 미달되었더라도, 배치 기준과 가산 조건을 완벽히 충족한 타 직종에 대해서는 인력 추가 배치 가산을 정상적으로 받을 수 있습니다. 하지만 절대 주의하셔야 할 점이 있습니다.
만약 3개 직종 이상에서 인력 배치 기준을 위...
