-법정공휴일 -임시공휴일 1월 27일이 임시공휴일로 발표가 되고 나서 많은 이야기가 있습니다. 그중에서 우리가 가장 궁금한 것은 과연 휴일근로 수당을 받을 수 있냐 없냐가 아닐까 싶은데요.
오늘은 휴일근로 수당에 대한 이야기 나눠보겠습니다. 임시/ 법정공휴일 먼저 우리가 이해해야 하는 부분은 임시공휴일은 법정공휴일인가 라는 점입니다.
가끔 임시공휴일은 법정 공휴일이 아니라고 이야기하는 분들이 있는데요. 임시공휴일 역시 법정공휴일과 같은 효력을 가지게 변경이 되었습니다.
과거에는 임시 공휴일이 "공무원만 쉬는 날"로 인식이 되었지만 2022년 1월부터는 5인 이상 사업장이라면 어디서든 법정 공휴일과 같은 효력을 가지게 변경이 되었습니다. 물론 5인 미만 사업장의 경우에는 이러한 혜택을 받을 수가 없지만 5인 이상이라면 정규직뿐만 아니라 비정규직, 알바 라고 해도 법정공휴일과 같은 혜택을 받을 수 있다는 뜻입니다.
휴일근로 수당 휴일 근로 수당은 휴일로 지정된 날에 근무를 제공함으로써 ...
