근로기준법 연장수당이란? 5인 미만 사업장 적용될까?

-근로기준법 사업장을 처음 운영하시는 분들은 5인 미만 사업장으로 운영을 하는 것이 효과적이라고 합니다. 왜 5인 미만으로 운영을 하는 것이 효과적인지 파악해 볼게요 근로기준법 근로기준법은 근로자를 채용할 경우 적용되는 모든 법을 관리하는 기준입니다.

그런데 근로기준법에도 약간의 문제가 하나가 있는데요 바로 5인 미만 사업장에는 일정 기준이 적용되지 않는다는 점이에요. 대표적인 예외 사항이 바로 "가산 수당"입니다.

여기서 말하는 가산수당이란 "야간근로, 연장 근로, 휴일근로, 연차휴가" 가 적용이 되는데요. 다만 주휴수당은 근로자가 1명이라도 적용이 된다는 사실 참고하시기 바랍니다.

연장수당 오늘 배워볼 연장 수당 지급 기준은 어떻게 적용이 되는지 파악을 해보겠습니다. 일단 연장 수당이란 근로자가 소정의 근무시간을 초과하여 근로를 제공할 때 지급해야 하는 수당을 이야기합니다.

소정의 근로시간이란 일 8시간, 주 40시간을 초과할 때 발생한다는 의미인데요 여기서 잠시 말씀드리자면 토...