DEIB 중요성과 필요성, 다양성, 형평성, 포용성 & 소속감 DEIB의 정의는 지난 글을 통해서 정리해 볼 수 있었어요. 기업들이 글로벌화되기도 하고 인력 관리를 위해 직원들의 입장에서 생각해 보고자 하는 태도를 갖고자 하는 경우가 많아지면서 DEIB에 대한 언급이 끊이질 않고 있다고 해요.
변화하는 환경 속에서 DEIB의 중요성을 깨닫고 이를 실천하고자 하는 많은 기업들이 늘어나고 있다고 해요. 그렇다면 DEIB가 기업들에게 어떤 긍정적인 영향을 주고 있는지를 확인해 보는 것이 우선이 되어야 한다고 생각해요.
DEIB 주제? 보통 DEI에 해당되는 주제들을 언급하게 되면 일반적으로 성평등, 인종이나 장애 등으로 대답하는 경우가 많습니다.
하지만 DEI는 생각보다 다양하고 넓은 범위에 해당하기 때문에 성평등, 인종, 장애뿐만 아니라 세대. 사회, 경제적, 학벌, 종교, 승진 및 보산, 문화, 원격과 현장근무 등 보다 다양한 주제로 언급이 될 수 있습니다.
DEIB 중요성과 필요성?...
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