[회계사x세무] 통합고용세액공제 상시근로자 수의 기본적인 산정방식

안녕하세요, 회계사x세무입니다. 세무와 관련해 올바른 정보와 실무 경험을 바탕으로 한 인사이트를 전해드리고자 이 공간을 마련했습니다.

최신 세법 이슈를 다루며, 실질적인 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다. 오늘은 각종 고용 관련 세액공제가 합쳐진 통합고용세액공제 적용 시 상시근로자 수 산정방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

통합고용세액공제를 적용함에 있어 가장 핵심적인 요소는 상시근로자 수의 정확한 산정입니다. 상시근로자 수를 부적절하게 계산할 경우, 향후 세무조사 등에서 공제 요건 미충족으로 판단되어 이미 공제받은 세액이 추징되는 불이익이 발생할 수 있으므로 각별한 주의가 필요합니다.

통합고용세액공제의 적용 대상이 되는 상시근로자는 기존에 적용되던 고용창출투자세액공제상 상시근로자의 정의를 원칙적으로 준용하고 있습니다. 이에 따라, 원칙적으로 내국인 근로자를 기준으로 판단하되, 아래 요건에 해당하는 인원은 상시근로자 수 산정 시 제외하여야 합니다.

-근로계약기간이 1년 미만인 자...