정약용의 논어고금주 한글 옹야편 14장 인재의 등용과 청렴함의 가치 해설

정약용의 논어고금주 한글 옹야편 14장 인재의 등용과 청렴함의 가치 해설 [강사] 여러분, 오늘은 공자와 제자 자유의 대화를 통해 "올바른 인재 등용"과 "공직자의 청렴함"을 배워보겠습니다. 자유가 무성의 관리(재)가 되었을 때, 공자는 이렇게 물었죠.

“너는 사람을 얻었느냐?” 이 질문의 진의는 무엇일까요?

현대식으로 바꾸면, “훌륭한 조력자를 찾았어?” 라고 해석할 수 있습니다.

[제자 A] 선생님, 공자가 왜 갑자기 “사람을 얻었느냐”고 물은 건가요? 인재 채용이 그렇게 중요했나요?

[강사] 좋은 질문이에요. 당시 무성은 작은 고을이었지만, “작은 조직일수록 핵심 인재가 중요하다”는 점을 공자는 강조했어요.

포씨의 해석처럼, ‘득인(得人)’은 “현명한 보좌관을 찾는 것”을 의미하죠. 지금으로 치면 중소기업 CEO가 유능한 경영 인재를 스카우트하는 것과 같아요.

자유는 담대멸명이라는 인물을 추천했는데, 그의 특징은 “지름길을 쓰지 않고, 공무 외에는 상사의 집에 찾아가지 않았다”...