외국인 근로자는 어떻게 채용하나요?

2021/10/21 소규모 건설업체를 운영중인 이사장님은 인건비 문제로 고민하다가 최근 중국인 근로자 1명을 채용하기로 결정했다. 외국인 근로자는 처음 고용하는 만큼 채용절차와 방법이 궁금해 거래하는 세무회계사무실에 문의했다.

외국인근로자의 구분 외국인들은 원칙적으로 불법취업이 아닌 이상 아래에 해당하는 자격이 없으면 취업 자체가 안 된다. (1) E-9 (비전문취업), E-10(선원취업) 단순 노무 위주의 업종에 종사하는 비자로, 대부분 우리나라와 협약된 몇몇 나라들에서 수입해오는 인력에게 발급된다. 발급과 동시에 근무처가 정해져서 들어오고, 체류기간 역시 계속 취업을 한다는 전제하에 연장이 가능하다.

E-10은 기본적으로 E-9와 비슷하나, 원양어선 등에 취업한 자들이 받는 비자이다. (2) H-2 (방문취업) 중국 조선족과 중앙아시아의 고려인이 대상이며, 동포임을 배려하여 일단 우리나라에 들어와서 취업할 수 있도록 하는 제도이다. 취업과 상관없이 머무를 수 있고, 농업ㆍ제조업ㆍ...