[미용실 노무사] 미용실 인턴 스탭 4대보험 가입 원치 않는다면?

안녕하세요 오늘은 미용실 운영하시는 대표님들 위해 4대보험과 관련된 포스팅 준비했습니다. 4대보험의 경우 근로자와 사업주가 반반 부담해야 하지만 간혹 근로자가 먼저 4대보험 가입을 원치 않는 경우가 있습니다. 이런 경우 사업주 입장에서도 근로자가 먼저 가입하고 싶지 않다고 의사를 밝혔는데, 굳이 4대보험을 가입해야 할지 고민이 되실 수 있는데요.

과연 미용실 스텝 인턴 4대보험 가입하지 않아도 사업주에게 문제될 점은 없는지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 4대보험 가입 하지 않아도 문제될 건 없을까? 그렇다면 먼저 4대보험을 가입하지 않았을 때 법적으로 문제가 될 여지는 없는지 확인해보도록 하겠습니다.

스텝 인턴의 경우 사실 근무의 특성상 근로계약서를 작성하시어 프리랜서가 아닌 '근로자'로 고용하셔야 합니다. 스텝 인턴의 경우 사업주의 지시 및 감독에 따라 근무를 하고, 출퇴근 시간 및 스케줄을 자율적으로 조정하는 것이 아닌 사업주에 의해 정해지고, 기본급 또는 시간급으로 임금을 받기...

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