[가족친화인증 심사항목] 배우자 출산휴가 이용률, 어떻게 평가될까요?

안녕하세요! 가족친화인증사무국입니다 배우자 출산휴가는 아빠가 육아의 시작부터 함께할 수 있도록 지원하는 제도로, 가족친화기업이라면 당연히 잘 운영되고 있어야 하는 항목입니다 오늘은 가족친화인증 평가항목 중 하나인 ‘배우자 출산휴가 이용률’에 대해 설명드릴게요 운영 실적 산정 방법부터 평가기준, 증빙자료까지 안내드립니다 배우자 출산휴가 이용률이란?

2022년 1월부터 2024년 12월까지 배우자가 출산한 남성근로자 중 배우자 출산휴가를 10일 이상 사용한 인원의 비율을 의미합니다 중요 기준 정리 - 2024년 12월 31일 기준 재직자만 실적으로 인정 - 출산일 기준 90일 이내, 10일 이상 소진 시 인정 (분할 사용 포함) - 개인 연차, 주말, 공휴일 제외 - 배우자 출산휴가 시작일 기준 연도 실적으로 작성 평가기준 요약 및 비교(신규인증 기준) 구분 중소기업 대기업·공공기관 평가 항목명 2.1.4 배우자 출산휴가 이용률 운영실적 기간 2022년 1월 ~ 2024년 12월 ...