안녕하세요! 가족친화인증사무국입니다 가족친화인증을 준비하시는 기업이라면 ‘취업규칙’부터 점검하시는 것이 좋습니다 이번 글에서는 ① 취업규칙이란 무엇인지, ② 왜 가족친화인증과 연관되는지, ③ 인증 신청 전 취업규칙을 어떻게 변경해야 하는지 세 가지를 중심으로 안내드리겠습니다 취업규칙이란?
근로기준법 제93조에 따라 상시 근로자 10인 이상인 사업장은 취업규칙을 반드시 작성해야 합니다 취업규칙은 근로자에게 적용되는 근로조건, 복무규율, 안전·보건, 교육, 상벌 규정 등을 담은 내부규정이며, 작성한 취업규칙은 고용노동부 장관에게 신고해야 합니다 변경이 필요할 경우 근로자의 의견을 들었음을 증명하는 자료가 필요합니다 근로기준법 제9장 취업규칙 제93조(취업규칙의 작성ㆍ신고) 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다. 1.
업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간, 휴일, 휴...
