우리가 누군가에게 위협을 당하고 있을 때 제일 먼저 경찰서에 도움을 요청하지요. 그리고 이 요청을 받은 경찰 공무원은 위협의 대상이라고 판단되는 사람을 제지하는 행동을 합니다.
경찰관이 제지하는 과정에서 가해자는 저항을 하게 되는데요. 이때 가해자가 제지하는 경찰관의 행동에 대하여 방어하는 것을 넘어 폭력을 행사하게 되는 경우 경찰관이라는 사람에게 입힌 상해죄는 물론이고 공무집행방해죄가 성립하게 됩니다.
무료 문의 전화로 빠른 대책을... 그리고 공무집행방해로 처벌받을 경우 형법 제136조에 의거하여 직무를 집행하는 공무원에 대하여 폭행이나 협박을 한 사람은 5년 이하의 징역 또는 1000만 원 이하의 벌금에 처해진답니다.
그럼 공무원이 하는 모든 행동이 공무의 집행일까요? 궁금할 땐 네이버 톡톡하세요!
대법원 2018도 2993 판결에서 " 적법한 " 공무집행의 요건과 판단 기준에 관하여 이야기를 하였지요. 적법한 공무집행이란, 공무 집행 행위가 공무원의 추상적 직무 권한에 속할 ...
#
경찰폭행
#
형사전문변호사
#
특수상해
#
츨장형사전문변호사
#
음주운전단속중
#
상해
#
무료문의전화
#
공무집행방해선처
#
공무집행방해
#
공무원욕설
#
휴일방문가능
원문 링크 : 천안아산 서산 공무집행방해 변호사/ 경찰관을 밀쳤다면...
