이직을 준비 또는 진행 중이신가요? 이직에서 자소서, 이력서 작성, 면접과 서류제출 등은 모두 신입사원 전형과 같은 방식인데 딱 한가지 달라지는 것이 있죠 바로 임금협의, 또는 처우협의라고 하죠 여러분의 처우협의는 안녕하신가요?
신입은 이미 정해진 연봉을 기준으로 커리어가 시작됩니다 반면에 경력직은 연봉협의가 진행됩니다 현 재직중인 회사의 원천징수영수증을 토대로 산정해 협의됩니다 대부분 회사들이 이런 산정 방식을 갖습니다 물론 원징이 없다면 올해 연봉계약서를 받아 비슷하게, 또는 조금 높여 제안합니다 원징과 연봉계약서 외에 추가로 받았던 현금성 복지 또는 복리후생이 있다면 메일이나 구두, 서류로 제출합니다 즉, 경력직 연봉협의=전직장원징(or연봉계약서)+더 받은 현금성 복지 또는 복리+이직 시 프리미엄 사실 채용전형 자체가 진행되었다는 것은 내가 그 회사의 채용 수준 안에 포함되었을 확률이 높다를 의미합니다 즉 최종합격하고 연봉협의 시 상대방이 어느정도 연봉을 요청해도 우리 회사 연...
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