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점점 혼합되는 기업의 조직문화 그리고 앞으로의 방향성

 점점 혼합되는 기업의 조직문화 그리고 앞으로의 방향성

좋은 조직 문화란? 좋은 기업 문화란?

#조직문화 와 #기업문화에 대해 많은 기업과 #인사담당자들이 연구합니다 좋은 기업문화, 유연한 조직 문화를 구축한 회사들도 지금은 상당히 많은 것 같습니다 정반대로 직원들의 기대와 전혀 다른 문화를 세팅해 지지받지 못하는 기업, 인사팀, 경영진도 부지기수로 많습니다 미국 실리콘밸리나 유럽 등 다양한 환경에서 존중받으며 일하는 문화가 우리나라에 소개된지 15~20년이 다되어갑니다 네이버블로그 anseok45 스타트업의 유행과 함께 우리나라도 참 많은 복지와 문화 생태계 변화가 있었는데요 님문화, 간식, 반반차, 유연근로 및 복장, 식사지원 등 이외에도 기업마다 특색있는 복지 및 문화가 도입되기 시작해 지금은 정말 좋은 복지 수준을 갖게된 것 같습니다 아! 물론 여전히 ㅈ소기업도 있고, 점점 재정악화라든지, 경영진의 정책 변화로 복지나 환경이 악화되는 곳도 있겠습니다 출처 네이버블로그urof_x 매출과 인원의 규모로 구분하면 스타트업, 중소기업, ...

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