퇴직금지급기준과 지급기한 등 A to Z(퇴직금중간정산, 연봉포함, 미지급)

퇴직금 관련 몇 가지 문제들 -지급기준, 지급기한, 중간정산, 연봉포함, 미지급- 서언 근로자는 일정 기간 이상 회사에서 일을 하다가 퇴사를 하게 되면 퇴직급여를 받는다. 근로한 기간이 길어지면 길어질수록 결코 적은 돈이 아니다.

이러한 퇴직금은 사회보장적 성격과 공로보상적 성격을 동시에 띄는 후불임금이다. 따라서 어디까지나 임금에 해당하는 것이고 근로자로서는 사용자에게 당당하게 요구할 수 있다.

퇴직금을 주지 않는다는 것은 곧 근로자에게 근로를 시키고 임금을 지급하지 않는다는 것과 같다. 줘도 되고 안 줘도 되는 돈이 아니고, 조심스럽게 요구해야 하는 것도 아니다.

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