다양한 조직의 프로세스혁신 교육 니즈와 HRD상황에 맞추어서 본 연구소에서 개발한 QPI(QUICK Process Innovation)방법론을 활용하여 3가지 유형의 PI교육프로그램을 운영하고 있습니다. 특히 본 교육 프로그램은 참가자들의 현업테마를 대상으로 PI활동추진을 위한 방법론 및 제반 관련기법과 스킬을 익히고 학습효과를 극대화하기 위하여 이론 30%+실습 70% 활동으로 진행되며 PI활동사례연구 및 각 팀의 실제테마에 대한 발표 및 활동 피드백을 통하여 단기간에 PI활동 노하우 습득하는 특징을 갖고 있습니다. <3일/24시간 과정> 참가인원 : 적정인원 3팀X6명=18명, 최대인원 4팀X5명=20명 주요특징 : QPI 5단계 방법론 습득, 현업 대상테마 3개에 대한 활동 공유 및 피드백 <4일/32시간 과정> 참가인원 : 적정인원 4팀X5명=20명, 최대인원 4팀X6명=24명 주요특징 : QPI 5단계 방법론 습득, 단계별 필요한 관련 기법 및 스킬 습...
