사원,계장,대리 및 과장,차장까지 직급별로 업무생산성을 위한 인식 제고를 위한 교육이 실시되어 직급별로 습득해야 할 정보들을 차등하고, 커스터마이징하여 내부 환경에 맞게 진행되었습니다. 특히, 교육생 본인 각자의 업무에 맞춰서 생산성을 향상할 수 있는 방법을 고안할 수 있는 시간을 가짐으로써 더욱더 현업에 활용할 수 있도록 구성했습니다.무의식적으로 지속했던 업무행동을 개선하고, 자신들만의 개인 업무매뉴얼을 작성하여 실제 업무 생산성이 향상되기를 기대합니다.
프로그램 명 : How to work well in Time 주 52시간제에 따라 제 시간에 기존 업무들을 어떻게 효율적으로 처리할 수 있을까요? 조직차원에서 ‘주 52시간 근무제’가 시행되고 있습니다.
그럼 개인차원에서 구성원들의 노력으로 높은 생산성으로 끌어올려 준다면 조직 성장의 시너지가 발생하지 않을까요? 특히 반복적으로 당연시 했던 업무행동을 깨달아 개선하면 근로자의 업무방식, 혁신활동 등의 생산성이 향상되며, 조직은 물...
원문 링크 : 농협캐피탈 업무생산성향상 워크숍 실시