장애인 표준사업장 연계고용 제도 완벽 정리 [계약 조건, 신청 절차]

부담금 감면부터 계약 조건, 신청 절차까지! 장애인 표준사업장 연계고용 제도 완벽 정리 하티웍스에서 하나씩 자세히 알려드릴게요!

안녕하세요. 하티웍스 인사드립니다.

우리 사회는 장애인의 일자리 확대를 위해 법적 제도와 기업 참여를 꾸준히 확대하고 있습니다. 그중에서도 많은 분들이 관심을 가지는 제도가 바로 '장애인 표준사업장 연계 고용'인데요!

이 제도는 기업이 장애인 고용 의무를 이행하면서도, 직접 고용이 어려운 상황일 때 활용할 수 있는 제도라 할 수 있습니다. 직접 고용 대신, 장애인을 고용한 다른 회사를 통해 간접적으로 고용 의무를 충족하는 방식인 셈이죠.

예를 들면, 표준사업장 또는 직업재활시설에 도급을 주어 그곳에서 생산된 제품을 납품받으면, 해당 장애인 근로자를 고용한 것으로 간주해 고용 부담금을 감면받을 수 있도록 하는 제도입니다. 연계고용 제도, 적용 대상은?

아무 사업장과의 계약으로는 인정되지 않습니다. 법적으로 ‘장애인 직업재활시설’ 또는 ‘장애인 표준사업장’과...