일용직도 산재 가능합니다:4대보험 미가입도 가능한 이유

궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림직업병연구원 산재전문노무사 김홍상입니다.

"하루 일한 일용직도 산재가 되나요?" 현장에서 가장 자주 듣는 질문입니다.

많은 분들이 일용직이나 단기 근로자는 산재 신청이 안 된다고 걱정하십니다. 하지만 이는 잘못된 인식입니다.

산재는 근무 기간이나 고용 형태로 결정되는 제도가 아닙니다. 중요한 것은 '일을 하다 다쳤는지', '업무 때문에 병이 생겼는지'입니다.

하루만 일했어도, 계약서를 쓰지 않았어도, 일하다 사고를 당했다면 산재를 검토할 수 있습니다. 일용직은 산재가 안 된다고 믿는 이유 Designed by rawpixel.com / Freepik 일용직이 산재 대상이 아니라는 오해는 여러 이유에서 생깁니다. 4대보험에 가입되지 않았거나, 근로계약서를 쓰지 않았다는 이유로 "근로자로 인정받을 수 없다"라고 생각하기 때문입니다.

또 현장 관리자가 업체가 "일용직은 산재 처리가 안 된다" 라고 말하며 개인 치료를 유도하는 경우도 적지 않...