IRP 퇴직연금 DC형과 DB형의 차이를 알아야 하는 이유

최근 몇 년간 한국의 퇴직연금 시장은 근본적인 구조 변화를 겪어왔습니다. 과거에는 회사가 퇴직금 운용과 지급을 전적으로 책임지는 DB형이 대부분이었으나, 이제는 근로자가 직접 운용하여 수익을 결정하는 DC형도 늘어나고 있는 추세입니다.

이러한 변화의 배경에는 기업의 성과급 중심 급여 체계 전환과 더불어, 근로자 입장에서는 ETF, TDF 등 투자 선택지가 확대되어 운용 환경이 크게 개선된 점이 작용한 것으로 보입니다. DB형 VS DC형 퇴직연금 제도는 근로자의 장래 퇴직금 규모를 결정하는 가장 중요한 요소이므로, 자신의 커리어 경로와 투자 성향에 맞추어 신중하게 선택해야 합니다.

DB형: 회사가 전적으로 운용하며 퇴직 직전 평균 임금 및 근속 기간을 토대로 금액이 결정되기 때문에 승진시 임금 상승률이 높은 근로자에게 유리합니다. DC형: 근로자 본인이 직접 운용하며 회사의 기여금과 근로자의 운용 성과를 통해 급여가 결정되기 때문에 장기 투자 수익률이 높은 근로자에게 유리합니다.

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