아침에 이 뉴스 보고, 솔직히 제일 먼저 든 생각이 이거였어요. “아… 이제 회사가 ‘퇴직금 쥐고 버티기’가 점점 불가능해지겠네.” 6일(공동선언 발표) 노사정 TF가 모든 사업장 퇴직연금(사외적립) 의무화와 기금형 퇴직연금 본격 도입에 합의했습니다.
여기서 중요한 포인트는 감성 말고 ‘구조’예요. 이 합의는 한 줄로 요약하면 퇴직급여를 회사 밖으로 빼서(사외적립) 보호하고, 운용을 더 전문화(기금형)해서 수익률을 끌어올리겠다는 방향.
오늘 뉴스에서 “내 돈”에 직접 꽂히는 핵심 5개 전 사업장 퇴직연금 의무화(단계적): 규모·여건 고려해서 순차 시행, 구체 일정은 영세중소기업 실태조사 후 결정 기금형 퇴직연금 도입: 기존 계약형(은행/보험/증권과 계약)과 공존(병행) 전제 중도인출·일시금 수령 선택권은 현행처럼 유지(바뀐다고 겁먹을 필요는 일단 없음) 중소·영세기업 부담은 정부 지원 병행 필요에 공감대 왜 지금? 퇴직연금이 제도는 있는데, 도입률이 낮고(특히 소규모), 수익률이 아...
