주 4.5일 뜻 워라밸 끝판왕? 36시간 근무 이재명정부 정책과 중소기업의 고민 노컷뉴스 몬치치몬입니다.
오늘은 직장인이라면 모두 아니 대부분 환영할 뉴스 주 4.5일제에 대한 이야기에요. 요즘 가장 핫한 키워드 중 하나인 주 4.5일제에 대해 알아보는 시간을 가져보려 합니다.
특히 이재명정부의 구체적인 추진 방향과 함께, 과연 중소기업에게도 현실적인 이야기일지(?)에 대해서도 이야기 해볼께요!
1. 주 4.5일제 뜻과 논의 이유 주 5일도 야근하느라 힘든데 4.5일이 가능한가?
라고 생각하실 수도 있지만, 사실 주 4.5일제는 단순히 더 많이 쉬고 싶다의 개념을 넘어서는 내용이에요. 가장 큰 이유는 바로 워라밸에 대한 관심, 즉 일과 삶의 균형을 찾는 과정이라고 생각해요.
그리고 장시간 근로가 더 이상 생산성 향상으로 이어지지 않는다는 연구들도 많이 보셨을꺼에요. 기업 입장에서 4.5일제는 인재 유치를 위한 복지 전략으로도 진행하고 있구요.
특히 MZ세대는 워라벨에 민감하죠. 다양...
